LEY FEDERICA - Ley Nº 20.000

Promulgada el 18 de noviembre de 2021, modifica la Ley N.º 19.161 para ampliar los subsidios por maternidad y paternidad a trabajadores del sector privado en situaciones especiales.

Principales disposiciones:

• Extensión del subsidio por maternidad: Se amplía el período de subsidio en casos de partos prematuros, múltiples, bebés con bajo peso al nacer o con afectaciones de salud.

• Subsidio por paternidad: Se otorga un subsidio a los padres trabajadores en las mismas situaciones especiales mencionadas.

• Subsidio parental para cuidados: Se establece un subsidio adicional para el cuidado de hijos en situaciones de salud complejas.

• Aplicación: Los beneficios se aplican a trabajadores del sector privado, independientemente de su relación laboral formal.

Esta ley busca brindar un mayor apoyo económico y social a las familias que enfrentan desafíos adicionales debido a condiciones especiales en el nacimiento de sus hijos.